TXO behandelt alle Anfragen nach gemeinschaftlicher und wohltätiger Unterstützung mit höchster Priorität.

Diese Richtlinie wurde eingeführt, um sicherzustellen, dass wir mit unserer Unterstützung durch die Schaffung von Strukturen und Anleitungen die maximale Wirkung erzielen – indem wir gewährleisten, dass wir das Engagement mit unseren Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene maximieren.

Gemeinde- und Wohltätigkeitspartnerschaften des Jahres

  • TXO wählt pro Jahr bis zu 5 gemeinschaftliche und/oder gemeinnützige Partnerschaften aus
  • Die gemeinschaftlichen und gemeinnützigen Aktivitäten von TXO sollten sich auf diese Organisationen konzentrieren
  • Wir werden diese Beziehungen nach Möglichkeit durch Sachleistungen und eine Spende ausbauen und das Bewusstsein für unsere Unterstützung dieser Organisationen sowohl intern als auch extern schärfen
  • Andere gemeinnützige und wohltätige Spenden werden auf lokaler Basis fortgesetzt, wie es jetzt der Fall ist

Kriterien für Partnerschaften mit Gemeinden und Wohltätigkeitsorganisationen des Jahres

  • Sie müssen eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation oder einen gemeinnützigen Verein bzw. eine Organisation sein
  • Ihr Zweck sollte mit den Werten von TXO übereinstimmen (d. h. fokussiert, vertrauenswürdig und dynamisch).
  • Sie sollen unseren Ruf als verantwortungsbewusstes Unternehmen stärken
  • Sie sollten keine extremistischen, politischen oder religiösen Anliegen unterstützen
  • Es sollten die gemeinnützigen und wohltätigen Zwecke berücksichtigt werden, die von unseren Mitarbeitern unterstützt werden oder die von unseren Mitarbeitern nach eigenen Angaben besonders am Herzen liegen

Schwerpunkte

Unsere Priorität ist es, gemeinnützige und wohltätige Partner zu unterstützen, die in den folgenden 6 Schwerpunktbereichen einen positiven Unterschied machen:

  1. Telekommunikation und Bildung – Verbesserung der Zugänglichkeit und Förderung von Menschen, um das Beste zu erzielen
  2. Gemeinschaft – unsere Mitarbeiter ermutigen, sich in ihren lokalen Gemeinschaften zu engagieren und gleichzeitig ihre Fähigkeiten zu entwickeln
  3. Gesundheit – Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Menschen, Sensibilisierung und Förderung des Verständnisses
  4. Nachhaltigkeit & Kreislaufwirtschaft – wir sind ein Unternehmen, das in allem was wir tun umweltbewusst handelt
  5. Gleichberechtigung – Wenn wir eine bessere Gesellschaft aufbauen wollen, müssen wir unbedingt handeln
  6. International – wir sind ein internationales Unternehmen mit globaler Wirkung

Mitarbeiter-Fundraising

  • Wenn Mitarbeiter eine persönliche Herausforderung oder Veranstaltung und Fundraising durchführen, werden sie ermutigt, eine der TXO-Gemeinde- und Wohltätigkeitspartnerschaften des Jahres zu unterstützen (wie oben beschrieben).
  • Die Zulassung darf erst erfolgen, wenn nachgewiesen wurde, dass die betreffende Organisation unsere Kriterien erfüllt

Bewerbungsverfahren

Um fair zu sein, haben wir einen einfachen 3-Schritte-Prozess.

  1. Wir haben ein benutzerfreundliches Bewerbungsformular, das nur Mitarbeitern der TXO Group offen steht
  2. Bewerbungen werden von unserem Community & Charity Policy Committee (CCPC) geprüft.
  3. Bei Erfolg wird der Mitarbeiter der TXO Group zu unserem Vertreter für die Verbindung mit dem Partner der Gemeinde und der Wohltätigkeitsorganisation des Jahres ernannt

Führung

Wir arbeiten unter einer angemessenen und effektiven Governance-Struktur, um unseren Beitrag zu unserem Zweck, unserer Marke und unseren Beziehungen zu Aufsichtsbehörden und anderen Gesetzgebern sowie unseren Partnern zu schützen. Wir haben eine Arbeitsgruppe namens Community & Charity Policy Committee (CCPC) eingerichtet, um diese Richtlinie zu überprüfen und die Auswahl der Wohltätigkeitsorganisationen zu vereinbaren. Um die Unparteilichkeit zu wahren, sind Mitglieder des CCPC nicht berechtigt, Unterstützung zu beantragen.

Richtlinienversion: 1
Zuletzt überprüft: Okt. 2021