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Karrierechancen für ehemalige Angehörige der Streitkräfte

Wir verstehen das. Das Leben nach dem Militärdienst ist eine große Umstellung, aber Ihre Fähigkeiten könnten genau das sein, wonach wir suchen.

Wir unterstützen dich bei deinem nächsten Schritt, ganz gleich, wo du gerade auf deinem Weg stehst

Ganz gleich, ob Sie sich auf den Austritt aus dem Militär vorbereiten oder bereits ins zivile Leben zurückgekehrt sind – wir wissen, wie wichtig es ist, die richtige nächste Stelle zu finden. Bei TXO setzen wir uns dafür ein, sowohl ehemalige Soldaten als auch diejenigen zu unterstützen, die bereits eine Karriere außerhalb des Militärs aufbauen.

Durch Ihre Zeit beim Militär haben Sie wertvolle praktische Fähigkeiten erworben: Führungsqualitäten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck Leistung zu erbringen. Diese sind hier nicht nur relevant, sondern für unsere Arbeitsweise unverzichtbar. Hier bei TXO können Sie diese Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einsetzen, in dem sie anerkannt und geschätzt werden.

Warum bei TXO mitmachen?

Vielleicht stehen Sie kurz vor Ihrem ersten zivilen Berufseinstieg, oder Sie verfügen bereits über Erfahrung außerhalb des Militärs und suchen nach Ihrem nächsten Karriereschritt. So oder so: Ihr Hintergrund bildet eine solide Grundlage, die Sie von anderen abhebt.

Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, sich schnell anzupassen und Verantwortung zu übernehmen, führt bei TXO direkt zum Erfolg. Ganz gleich, ob Sie Erfahrung in den Bereichen Technik, Logistik, Betrieb, Kommunikation oder Führung mitbringen – bei uns ist Platz für motivierte, zuverlässige Menschen, die bereit sind für ihre nächste Herausforderung.

Wir wissen, dass Ihre Berufserfahrung auf dem Papier vielleicht nicht immer genau unseren Anforderungen entspricht, aber die Stärken, die Sie sich im Laufe Ihrer Tätigkeit angeeignet haben, sind in hohem Maße übertragbar und werden in unserem gesamten Unternehmen sehr geschätzt.

Wir unterstützen Sie beim Übergang aus dem Militärdienst – und bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Wir wissen, dass jeder seinen eigenen Weg geht. Deshalb bieten wir nicht nur Unterstützung für diejenigen, die aus dem Militär ausscheiden, sondern auch für ehemalige Militärangehörige, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Wenn Sie bei TXO einsteigen, können Sie Folgendes erwarten:

  • Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert
  • Auf Ihre Position und Ihre Erfahrung zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige Karriere

Ganz gleich, ob Sie ganz von vorne anfangen oder den nächsten Schritt wagen – wir unterstützen Sie dabei, Selbstvertrauen aufzubauen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Zukunft zu gestalten.

Lernen Sie unser Team kennen, das im Einsatz war

Louis Vipond

Infanterist

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsentwicklung

Louis diente in der britischen Armee als Infanterist beim „The Rifles“-Regiment und spezialisierte sich auf Telekommunikation. Heute bringt er dieselbe Disziplin, dasselbe Selbstvertrauen und dieselbe menschenorientierte Einstellung in das Business-Development-Team von TXO ein.

Bei den Streitkräften war ich als Infanterist der britischen Armee im „The Rifles“-Regiment tätig, wo ich mich während meiner Dienstzeit auf Telekommunikation spezialisiert habe. Derzeit bin ich Teil eines hervorragenden Teams für Geschäftsentwicklung.

Der Austritt aus dem Militär kann aus vielen verschiedenen Gründen eine große Herausforderung darstellen; einer davon ist die erhebliche Umstellung des Lebensstils, die mit dem Auslandseinsatz und der Anpassung an das zivile Leben einhergeht. Im Militär ist es nicht nur ein Job – es ist eine Lebensweise –, und der Übergang weg davon ist nicht immer einfach.

Wie die meisten, die aus dem Militär ausscheiden, hat man eine Vielzahl wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitgebracht. Für mich waren dabei vor allem meine soziale Kompetenz und mein Selbstvertrauen entscheidend. Diese Eigenschaften haben mir eine gute Ausgangsposition für meine Karriere bei TXO verschafft.

Einer der schönsten Aspekte meiner bisherigen Zeit war, wie leicht und fast wie von selbst ich mich in das Team bei TXO eingefügt habe. Täglich von fantastischen Kollegen umgeben zu sein, macht alles viel einfacher. Kameradschaft spielt im Militärleben eine große Rolle und ist oft das, was die Leute am meisten vermissen, wenn sie ausscheiden. Deshalb war es unglaublich, dieses Gefühl der Teamarbeit wiederzufinden.

Mein Rat an alle, die aus dem Militär ausscheiden, lautet: Im Militär gibt es ein Sprichwort, das besagt: „Das Gras ist auf der anderen Seite nicht immer grüner“, aber ich glaube, das Gras ist nur so grün, wie man es selbst macht. Hab Vertrauen in dich selbst, bereite dich so früh wie möglich auf den Erfolg vor, und der Erfolg wird sich einstellen. Letztendlich entscheidest du selbst über deinen Weg.

John Teasdale

XXXXXXX

Group CTO

Keine Biografie verfügbar.

Pete Toms

XXXXXXX

Leiter Außendienst

Keine Biografie verfügbar.

Kevin Taylor MBE

Group Chairman

Kevin ist Chairman der TXO Group. Kevins Expertise in aufstrebenden, globalen und Wachstumsmärkten, in den Bereichen Investor und Government Relations sowie in Technologie- und Dienstleistungsunternehmen wurde während einer internationalen Führungskarriere von über 30 Jahren verfeinert. Kevin ist derzeit Chairman von Indigo, Chairman von Fu3e und Director von Alumni Services. Zuvor war Kevin President, Asia Pacific, Middle East, Africa and Turkey bei BT und Mitglied des Global Services Leadership Teams, das an den CEO berichtete. Seine Karriere bei BT umfasste seit 2003 internationale Führungsaufgaben in Schwellenländern.

Er war Berater von BT und CAA Sports und ist stimmberechtigtes Mitglied des Hong Kong Jockey Club. Kevin war zuvor Chairman von Securecloud+, Direktor der Hong Kong Rugby Union, Transmode plc und Hyder Consulting plc, war zwischen 2012 und 2014 Chairman der British Chamber of Commerce in Hongkong und außerdem stellvertretender Vorsitzender der English Schools Foundation. Er wurde 2019 mit dem MBE in der Queen's Birthday Honours List ausgezeichnet.

Ian Grose

Group CFO

Vor seinem Eintritt bei TXO war Ian in leitenden Finanzpositionen in den Bereichen Transport und Technologie tätig, unter anderem als Group CFO bei The Go-Ahead Group und NZ Bus. Er verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmenstransformation, Fusionen und Übernahmen sowie in der Realisierung hochwertiger Exits für Private-Equity-finanzierte Unternehmen. Ian ist außerdem erfahren in der Implementierung von ERP-Systemen und im Management von Finanzvereinbarungen zur Unterstützung des strategischen Wachstums.

Simon Wort

Group CEO

Simon kam Anfang 2024 als Group Chief Commercial Officer zu TXO und wurde später im September 2024 zum Group CEO ernannt. Simon verfügt über umfangreiche Erfahrung in der kaufmännischen Leitung sowie im Bereich M&A in Unternehmen, Mid-Market- und Private-Equity-gestützten Organisationen. Zuletzt war Simon Chief Revenue Officer bei der ITS Technology Group und hatte zuvor leitende Positionen und Vorstandsposten bei Vodafone, Verizon, ARO sowie als CEO von Intercity Technology in den Niederlanden inne. Simons kaufmännische Vision und sein Ansatz sind auf das Ziel des Unternehmens ausgerichtet, das Wachstum durch nachhaltige Innovationen in den Technologie- und Telekommunikationsnetzwerksektoren voranzutreiben.

Unser Engagement für die Gemeinschaft der Streitkräfte

Wir sind stolz darauf, die Gemeinschaft der Streitkräfte zu unterstützen, darunter ehemalige Soldaten, Veteranen, Reservisten und Militärfamilien. Wir wissen, welchen Wert die Erfahrungen bei den Streitkräften mit sich bringen, und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem dieser Hintergrund als Stärke anerkannt wird. Für uns geht es dabei um mehr als nur um die Personalbeschaffung. Es geht darum, sinnvolle Möglichkeiten zu schaffen, die richtige Unterstützung anzubieten und sicherzustellen, dass Menschen mit einem militärischen Hintergrund in zivilen Berufen erfolgreich sein können.

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