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Nous vous accompagnons dans votre prochaine étape, où que vous en soyez dans votre parcours

Que vous vous prépariez à quitter les forces armées, que vous ayez déjà fait la transition vers la vie civile ou que vous serviez en tant que réserviste parallèlement à votre carrière civile, nous comprenons à quel point il est important de trouver le poste qui vous convient. Chez TXO, nous nous engageons à accompagner aussi bien les personnes qui quittent l’armée que celles qui construisent déjà leur carrière en dehors des forces armées.

Votre parcours militaire vous a permis d'acquérir des compétences précieuses et concrètes : leadership, résilience, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression. Ces qualités ne sont pas seulement pertinentes chez nous, elles sont essentielles à notre mode de fonctionnement. Chez TXO, vous pourrez les mettre en pratique dans un nouvel environnement où elles sont reconnues et valorisées.

Pourquoi rejoindre TXO ?

Que vous vous lanciez dans votre premier emploi dans le civil ou que vous ayez déjà une expérience en dehors de l'armée et que vous cherchiez à donner une nouvelle orientation à votre carrière, votre parcours vous apporte une solide base qui vous distingue des autres.

La capacité à résoudre des problèmes, à s'adapter rapidement et à prendre des initiatives est la clé du succès chez TXO. Que votre expérience porte sur l'ingénierie, la logistique, les opérations, la communication ou le management, nous avons une place pour les personnes motivées, fiables et prêtes à relever leur prochain défi.

Nous savons que votre expérience ne correspond pas toujours exactement à ce qui est demandé sur le papier, mais les atouts que vous avez acquis au fil de votre parcours professionnel sont hautement transférables et très appréciés dans l'ensemble de notre entreprise.

Découvrez notre équipe qui a pris en charge

James Brown

Tireur de mitrailleuse légère/mitrailleuse générale et infirmier de patrouille des Royal Marines

Chef de projet senior

James a débuté sa carrière militaire au sein de la Royal Navy en suivant une formation d’ingénieur aéronautique, mais il s’est rapidement découvert une vocation au sein des Royal Marines, où il a obtenu son béret vert et a servi en tant que mitrailleur sur mitrailleuse légère (LMG) et mitrailleuse générale (GPMG), ainsi que comme infirmier de patrouille. Aujourd’hui, il met à profit cette même assurance, cette même résilience et cette « bonne humeur face à l’adversité » dans son rôle de chef de projet senior chez TXO, où il dirige un portefeuille en pleine expansion de grands projets de télécommunications pour Vodafone UK.

J’ai d’abord rejoint la Royal Navy à la fin de mes études, où j’ai commencé une formation d’ingénieur aéronautique. Il ne m’a toutefois pas fallu longtemps pour me rendre compte que ce n’était pas tout à fait ce que j’attendais d’une carrière militaire, et je me suis senti fortement attiré par les Royal Marines, pour de nombreuses raisons. J’ai décidé de changer de corps d’armée et j’ai obtenu mon béret vert. Je suis devenu mitrailleur sur mitrailleuse légère (LMG) et mitrailleuse générale (GPMG), et j’ai également obtenu des qualifications spécialisées en traumatologie et soins sur le champ de bataille, ce qui m’a permis d’exercer en tant que secouriste de patrouille au sein d’une troupe de commandos. Je suis aujourd’hui chef de projet senior chez TXO, où je gère un vaste portefeuille (en pleine expansion !) de projets de télécommunications pour Vodafone UK. 

À l’époque, je pensais sincèrement qu’il s’agissait d’une transition simple, je ne pensais pas que ce serait difficile. Avec le recul, j’ai en réalité eu beaucoup de mal. Je n’ai pas poursuivi mes études après avoir quitté l’école, donc tout mon parcours vers l’âge adulte ou le « monde réel » s’est déroulé dans un environnement militaire et, pendant ces premières années après avoir quitté l’armée, je ne me suis jamais vraiment installé nulle part, ni mentalement ni géographiquement. J’ai beaucoup déménagé. Ce qui pouvait être perçu par les autres comme de l’empressement et de l’enthousiasme alors que je recherchais des postes, des responsabilités et des opportunités, reflétait en réalité ma difficulté à trouver ma place dans un monde non militaire. Heureusement, j’ai pu bénéficier d’un bon accompagnement et de conseils pour me soutenir dans ma carrière, et aujourd’hui, près d’une décennie plus tard, je me trouve dans une situation bien plus stable, tant sur le plan personnel que professionnel.

La confiance en soi, sans aucun doute. En fait, j’étais assez timide quand j’étais jeune et j’avais beaucoup de mal avec tout ce qui impliquait de me retrouver face à un public, mais l’armée contribue vraiment à forger le caractère et à vous permettre de réaliser pleinement votre potentiel. De plus, l’une des quatre valeurs de l’« éthique des commandos » qui m’a toujours profondément marqué est « la bonne humeur face à l’adversité » : le recours à l’humour ou à la légèreté, même dans des situations dangereuses, est souvent un mécanisme d’adaptation qui renforce les liens et le moral au sein des équipes de commandos. Il ne s’agit toutefois pas d’une simple attitude superficielle ; c’est considéré comme un symbole de courage et d’honneur face à l’adversité. Une attitude enjouée montre à la fois aux camarades et aux adversaires que la peur et l’incertitude ne dictent pas le comportement, ce qui crée un avantage psychologique lors des opérations. Je pense que l’esprit qui sous-tend cette valeur s’applique très bien à tous les domaines de la vie.

Je pense au chemin que j’ai parcouru. Au niveau de responsabilité et d’autonomie dont je dispose aujourd’hui. Je n’étais pas un élève brillant, et je ne pense pas que beaucoup de gens aient eu de grandes attentes à mon égard, moi y compris sans doute. Je suis devenu commando des Royal Marines et j’ai servi aux quatre coins du monde, en accomplissant des missions qui, pour la plupart des gens, n’existent que dans les films hollywoodiens, aux côtés de certaines des personnes les plus exceptionnelles que l’on puisse rencontrer. Aujourd’hui, je suis chargé de mener à bien des projets d’infrastructures stratégiques de plusieurs millions de livres sterling pour l’un des plus grands opérateurs de téléphonie mobile du pays. Même si je ne pense pas qu’un biopic Netflix sur ma vie et mon parcours voie le jour de sitôt, je suis très fier de ce que j’ai pu accomplir jusqu’à présent, et j’espère qu’il y a encore beaucoup à ajouter à cette histoire.

Vous avez bien plus à offrir que vous ne le pensez au premier abord. Sans même vous en rendre compte, vous avez planifié des projets avec minutie, participé à des groupes de travail chargés de prendre des décisions cruciales et su réagir en temps réel aux risques et aux changements, dans des contextes où les enjeux étaient considérables. Lorsque vous quitterez l’armée, n’hésitez pas à vous tourner vers la communauté des anciens combattants et à leur demander de l’aide pour transposer ces expériences dans un CV adapté au monde civil. Il y aura énormément de personnes ravies de vous aider ! 

John Teasdale

Corps royal des transmissions, Télécommunications

Directeur technique du groupe

John a servi dans l'armée britannique au sein du Royal Corps of Signals, où il s'est forgé de solides bases en télécommunications qui ont été le moteur de ses 38 ans de carrière. Aujourd'hui, il met ce même esprit d'initiative, son sang-froid face à la pression et sa grande expertise technique au service de TXO, où il se consacre avec passion au développement de nouveaux talents et s'épanouit dans un environnement technologique en constante évolution.

Armée britannique, Corps royal des transmissions, télécommunications : je poursuis aujourd’hui ma carrière de 38 ans dans le domaine des télécommunications. Ce que j’ai appris à l’armée m’a apporté une base formidable pour ma carrière.

C'est difficile, c'est un changement de vie, pas seulement de carrière : les gens se comportent de manière complètement différente dans la vie civile, il faut changer radicalement pour s'adapter.

Capacités de direction, sang-froid dans les situations difficiles, expertise en télécommunications.

J'ai contribué à l'intégration de nouveaux talents et à la mise en place de programmes de mentorat au sein des entreprises où j'ai travaillé, dans un environnement technologique en constante évolution.

Intéressez-vous au plus grand nombre possible de secteurs d'activité, renseignez-vous sur les postes proposés et faites tout votre possible pour acquérir les compétences nécessaires afin de décrocher un emploi. Développez votre réseau, soyez proactif sur les réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn, nouez des contacts et élargissez votre réseau.

Louis Vipond

Soldat d'infanterie de l'armée britannique

Responsable du développement commercial

Louis a servi dans l'armée britannique en tant que soldat d'infanterie au sein du régiment des Rifles, où il s'est spécialisé dans les télécommunications. Aujourd'hui, il met cette même discipline, cette même assurance et cette même approche centrée sur l'humain au service de l'équipe de développement commercial de TXO.

Au sein des forces armées, j'ai occupé le poste de soldat d'infanterie dans l'armée britannique, au sein du régiment des Rifles, où je me suis spécialisé dans les télécommunications pendant mon service. Aujourd'hui, je fais partie d'une excellente équipe de développement commercial.

Quitter l'armée peut s'avérer extrêmement difficile pour de nombreuses raisons, notamment en raison du changement radical de mode de vie qu'impliquent le service à l'étranger et l'adaptation à la vie civile. Dans l'armée, ce n'est pas seulement un métier, c'est un mode de vie, et s'en détacher n'est pas toujours facile.

Comme la plupart des personnes qui quittent l'armée, on acquiert un large éventail de compétences et d'expériences précieuses. Pour moi, les plus importantes ont été le sens du contact et la confiance en soi. Ces qualités m'ont permis de me positionner favorablement pour ma carrière chez TXO.

L'un des aspects les plus gratifiants de mon parcours jusqu'à présent a été la facilité et le naturel avec lesquels je me suis intégré à l'équipe de TXO. Le fait d'être entouré au quotidien de collègues formidables rend les choses bien plus faciles. La camaraderie occupe une place très importante dans la vie militaire et c'est souvent ce qui manque le plus aux gens lorsqu'ils quittent l'armée ; retrouver ce même esprit d'équipe a donc été une expérience incroyable.

Voici le conseil que je donnerais à ceux qui quittent l'armée : on dit souvent dans le milieu que « l'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs », mais je pense que c'est à vous de la rendre verte. Ayez confiance en vous, préparez-vous dès que possible à réussir, et les récompenses ne manqueront pas de suivre. En fin de compte, c'est vous qui décidez de votre propre chemin.

Nous vous accompagnons dans votre reconversion après l'armée – et dans votre évolution professionnelle

Nous sommes conscients que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous apportons notre soutien non seulement à ceux qui quittent l'armée, mais aussi aux anciens militaires qui souhaitent faire évoluer leur carrière.

En rejoignant TXO, vous pouvez vous attendre à :

  • Un processus d'intégration structuré pour vous aider à vous mettre à l'aise
  • Formation et développement sur mesure, adaptés à votre poste et à votre expérience
  • Un accompagnement continu de la part de collègues expérimentés
  • Des opportunités évidentes d'évolution et de construction d'une carrière à long terme

Que vous preniez un nouveau départ ou que vous franchissiez une nouvelle étape, nous vous aiderons à prendre confiance en vous, à développer vos compétences et à façonner votre avenir.

Notre engagement envers la communauté des forces armées

Nous sommes fiers de soutenir la communauté des forces armées, notamment les anciens militaires, les vétérans, les réservistes et les familles de militaires. Nous sommes conscients de la valeur que représente l'expérience acquise au sein des forces armées et nous nous engageons à créer un environnement où ce parcours est considéré comme un atout. Pour nous, cela va bien au-delà du simple recrutement. Il s'agit de créer des opportunités concrètes, d'offrir un accompagnement adapté et de veiller à ce que les personnes issues du milieu militaire puissent s'épanouir dans leur carrière civile.

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