Introdução
Esta declaração é feita nos termos da Seção 54 da Lei contra a Escravidão Moderna de 2015 do Reino Unido e da legislação equivalente nos países listados abaixo. Ela descreve as medidas que a TXO Systems Limited e suas empresas associadas (doravante denominadas “o Grupo”) adotaram e continuam a adotar para garantir que não ocorram casos de escravidão moderna e tráfico de pessoas em nossas atividades comerciais ou em nossa cadeia de suprimentos.
Nosso negócio
A TXO Systems Limited, com sede em Chepstow (Reino Unido) (e filiais em Solihull (Reino Unido), Livingston (Reino Unido), Andover (Reino Unido), Saint-Ouen-l’Aumone (França), Solingen (Alemanha), Eskilstuna (Suécia), Hebron (EUA), Pakenham (Austrália) e Londrina (Brasil)), é uma empresa que atua como corretora e distribuidora de equipamentos de telecomunicações, incluindo switches, equipamentos de transmissão legados e ópticos, além de oferecer serviços de recuperação e reciclagem de equipamentos de telecomunicações obsoletos.
Nossas cadeias de suprimentos
Nossas cadeias de suprimentos incluem fabricantes de equipamentos originais (OEMs), clientes, fabricantes de componentes, prestadores de serviços e fornecedores de hardware, localizados em diversos pontos do mundo. Eles fornecem ao Grupo os equipamentos utilizados para criar as soluções de comunicação oferecidas pela empresa. Devido a essa diversidade no abastecimento, reconhecemos que certas partes de nossas cadeias de suprimentos podem apresentar riscos mais elevados de escravidão moderna, e estamos comprometidos em lidar com esses riscos.
Políticas
Implementamos as seguintes políticas, que demonstram nosso compromisso com a prevenção da escravidão moderna e do tráfico de pessoas:
- Política contra a Escravidão e o Tráfico de Pessoas: Esta política define nossa posição contra a escravidão moderna e nossas expectativas em relação a todos os funcionários e fornecedores.
- Código de Conduta do Fornecedor: Todos os fornecedores são obrigados a cumprir nosso Código de Conduta do Fornecedor, que inclui proibições específicas contra o uso de trabalho forçado, servil ou compulsório.
- Política de denúncia: Incentivamos todos os funcionários e fornecedores a relatar quaisquer preocupações relacionadas à escravidão moderna ou ao tráfico de pessoas.
Processos de due diligence
O Grupo estabeleceu processos de devida diligência para identificar e mitigar os riscos de escravidão moderna em nossas cadeias de suprimentos, incluindo:
- Avaliações de risco de fornecedores: Realização de avaliações regulares para identificar as áreas de nossos negócios e da cadeia de suprimentos que apresentam maior risco de escravidão moderna. Isso também inclui verificações de pessoas de interesse (POI).
- Auditorias a fornecedores: Realização de auditorias e avaliações dos principais fornecedores, com foco naqueles que atuam em áreas de alto risco.
- Envolvimento com fornecedores: Trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores para garantir o cumprimento de nossas políticas e oferecer apoio para melhorias, quando necessário.
Formação
Oferecemos treinamento aos nossos funcionários e principais partes interessadas para garantir que compreendam os riscos da escravidão moderna e saibam como lidar com eles, incluindo:
- Formação de funcionários: Sessões regulares de formação para os funcionários sobre como identificar e denunciar sinais de escravidão moderna.
- Treinamento de fornecedores: Oferecer recursos e treinamento aos fornecedores para ajudá-los a cumprir nossas normas e melhorar suas práticas.
Indicadores de desempenho
Para avaliar a eficácia de nossos esforços, o Grupo estabeleceu os seguintes indicadores-chave de desempenho (KPIs):
- Número de auditorias a fornecedores realizadas: Acompanhamento do número e dos resultados das auditorias a fornecedores para garantir a conformidade.
- Taxas de conclusão de treinamentos: Acompanhamento da conclusão dos programas de treinamento para funcionários e fornecedores.
- Incidentes relatados: Registro e investigação de quaisquer denúncias de escravidão moderna ou tráfico de pessoas em nossa cadeia de suprimentos.
Planos para o futuro
O Grupo está comprometido com a melhoria contínua em nossos esforços para combater a escravidão moderna. Nossos planos futuros incluem:
- Ampliação das auditorias a fornecedores: Aumento do escopo e da frequência das auditorias a fornecedores em áreas de alto risco.
- Formação aprimorada: Desenvolvimento de uma formação mais abrangente para funcionários e fornecedores sobre os riscos da escravidão moderna.
- Colaboração com as partes interessadas: Interagir com grupos do setor, ONGs e outras partes interessadas para compartilhar melhores práticas e colaborar em iniciativas destinadas a erradicar a escravidão moderna.
Aprovação
Esta declaração foi aprovada pelo Conselho de Administração do Grupo e será revista e atualizada anualmente.
Data de vigência: 1º de janeiro de 2026